【10連休にやってみませんか?職場のストレスチェック】

◆最近のご相談事例(一部)◆
・間質性肺炎
・うつ病
・乳がん
・痙性斜頸

とうとう、明日から10連休ですね。

嵐の櫻井翔さんが

「毎年、嵐の5人は新年になる瞬間にジャンプするんです。

新年になった瞬間に『地球にいなかった』って言えるでしょ。」

とおっしゃっていました。

令和になる瞬間にやってみようかな。

10連休のために、「5月病」にかかる方も多いかもしれません。

今日は【10連休にやってみませんか?職場のストレスチェック】です。

当センターにご相談を頂く方にも、

職場のストレスから、精神疾患を発症したケースや、

「発達障害」で就労が困難になったケース などの

ご相談が多く寄せられています。

簡単にできます。

一度トライしませんか?

ストレスチェック制度

ストレスチェック制度は、2015年12月から
50人以上の労働者がいる会社に実施が義務化されています
ストレスチェックの対象者は、
厚生労働省が「常時使用する労働者」であると定めています。
「常時使用する労働者」の定義は、
①と②のいずれかの要件を満たすものです。

①契約期間が1年以上

②週の労働時間が、通常の労働者の4分の3以上

①と②のいずれかの要件を満たす社員、パート・アルバイトが対象となります。

自分で自分のストレス具合を知って、メンタル不調の予防をするのが目的です。

HPから5分間!

厚生労働省のHPから57問の質問に答えるだけです。
リンクはこちら>>
もちろん無料です。

当センターは病気やけがで苦しむ方やそのご家族の方が

障害年金で、少しでもご安心頂けるように

申請のお手伝いをいたしております。

社会福祉士・社会保険労務士のダブルライセンスで、

誠実・迅速・丁寧をモットーにご相談者様とのご縁を大切に

運営いたしています。

初回無料面談で、

受給の可能性、見込み金額、受給要件などについて

お話ししています。

お気軽にお問い合わせください。

お問合せメール


TEL:0798-37-1223

兵庫・大阪障害年金相談センター

    (運営:社会保険労務士法人 牧江&パートナーズ)

   〒 662-0971 西宮市和上町5番9号 西宮ビル