【20代女性(うつ病)3級】勤務先の格別の配慮により就労継続
20代・女性
●ご相談に来た時の状況
勤めていた会社でパワハラにあい退職。
現在は軽作業のアルバイト。
アルバイトとはいえ、働いている状態でも障害年金が受給できるのか、ご相談に来られました。
●当センターによるサポート
お話をお伺いすると、
・休憩時間を通常の2倍もらっている
・気分が悪い時は休憩できる
など、職場の配慮の上、
働き続けておられることがわかりました。
現状が反映されるよう、病状・就労状況申立書を作成し、
主治医にも就労の状況をお伝えしました。
●結果
障害厚生年金３級の認定を得ることができました。
年金を受け取りながら、自分のペースで働くことができると、大変喜んでいただけました。
